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Wir sind unabhängige, fachlich spezialisierte und international tätige Ingenieure.

Als familiär geführtes, mittelständisches Unternehmen mit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern liefern wir Ingenieurleistungen aus einer Hand. Dazu gehören umfassende technische und wirtschaftliche Beratung, die Realisierung von kompletten Planungen und die Steuerung von Projektabläufen.

Wo Interesse und Engagement auf Vielfältigkeit stoßen, bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für Praktikanten, Lehrlinge, Berufseinsteiger, Hochschulabsolventen, Fach- und Führungskräfte sowie erfahrene Ingenieure und Experten in den verschiedensten Bereichen. Wir ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Offenheit und Loyalität. Im Gegenzug fordern wir die Bereitschaft, Aufgaben professionell zu lösen.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die tragende Säule unseres Erfolgs.

Wenn Sie unsere Unternehmensgruppe mit Ihrem Know-how und Ihrem Einsatz unterstützen können, nehmen wir gerne Ihre Bewerbung entgegen.

 

Entwicklung

Onboarding – Gemeinsam zum Erfolg

Unabhängig davon, in welcher Position Sie einsteigen, stehen Ihnen Mentoren vom ersten Tag an zur Seite. Sie erhalten eine Willkommensmappe mit grundlegenden Informationen über das Unternehmen und einen persönlichen Schulungsplan für die ersten Monate ab Ihrem Eintritt.

Zielorientierte Entwicklung

Durch jährliche Mitarbeitergespräche können wir maßgeschneiderte Schulungsmaßnahmen anbieten, die persönliche Arbeitsumgebung verbessern und erforderliche Arbeitsmittel zur Verfügung stellen. Dieses wichtige Instrument der Personalentwicklung ermöglicht eine systematische Förderung Ihrer beruflichen Qualifikationen.

Der flexible Weg

Neben der fachlichen Entwicklung versuchen wir auch Rücksicht auf Ihre persönliche Situation und Ihre Ziele zu nehmen. Familie, Freizeit, Studium und Arbeit können durch flexible Arbeitszeitmodelle unter einen Hut gebracht und nach Möglichkeit individuell an Ihre Anforderungen angepasst werden.

Stärken stärken

Über den BERNARD Campus bieten wir Ihnen gezielte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfassendes internes und externes Bildungsangebot.





Benefits

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Unseren MitarbeiterInnen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Im Rahmen einer Betriebsvereinbarung besteht für alle Beschäftigten ein Gleitzeitmodell. Auch Teilzeitbeschäftigte können dieses Modell nutzen.

Mitarbeiter-Events

Neben der klassischen Weihnachtsfeier gibt es auch zahlreiche weitere Veranstaltungen für unsere MitarbeiterInnen, wie etwa Exkursionen, Abteilungsausflüge, Betriebsausflüge und auch Sportveranstaltungen.

Home Office

In Abstimmung mit der Unternehmensleitung ist auch Home Office möglich.



Arbeitsplatz

Coaching und Mentoring

Kollegiale Beratung ist ein wesentlicher Faktor in unserer Organisation, um auf diese Weise vorhandenes Wissen in neuen, unbekannten Kontexten anzuwenden.

Firmenwagen

Abhängig von der Position und der Funktion stehen unseren MitarbeiterInnen Firmenautos zur Verfügung.



Parkplatz

An unserem Hauptstandort stehen unseren MitarbeiterInnen mehr als 40 Firmenparkplätze unentgeltlich zur Verfügung.

Entwicklungsmöglichkeiten

Wir bieten spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb Österreichs und über die Grenzen hinaus. Unseren MitarbeiterInnen stehen Karrierewege in verschiedene Unternehmens- und Fachbereichen offen.

Gute Verkehrsanbindung

Bei der Wahl unserer Standorte wurde großer Wert auf eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel gelegt.


Systematische Weiterbildung

Vom Onboarding bis hin zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung tragen wir dem Prozess des lebenslangen Lernens mit unserem BERNARD Campus Rechnung.


Fitness und Gesundheit

Gesundheitsgremium

Um einem modernen und präventiven Handeln im Sinne der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes Rechnung zu tragen, wurde ein Gremium für die Abwicklung dieser Aufgaben installiert.



Arbeitsmedizinische Betreuung

Es besteht die Möglichkeit auf Einzelgespräche mit einem Arbeitsmediziner, der in regelmäßigen Abständen die Standorte besucht und unsere Arbeitsplätze arbeitsmedizinisch begutachtet. Dies geschieht stets in enger Abstimmung mit dem Gesundheitsgremium.

Gesundheitsvorsorge

Impfaktionen, Untersuchungen im Rahmen von Blutspende-Aktionen oder Erste-Hilfe-Kurse uvm. werden vom jeweiligen Standortleiter in Abstimmung mit dem Gesundheitsgremium organisiert.


Zuwendungen und Vergünstigungen

Essenszulage

Unsere MitarbeiterInnen erhalten für jeden Arbeitstag eine zweckgebundene Essenszulage in Form eines Gutscheins.


Verkehrsmittelzuschuss

Für PendlerInnen besteht die Möglichkeit, ein Jahresticket für die Benützung von öffentlichen Verkehrsmitteln zu erhalten.


Mitarbeiter-Rabatte

In einer Kooperation zwischen Geschäftsleitung und Betriebsrat erhalten unsere MitarbeiterInnen eine Reihe von Vergünstigungen bei unterschiedlichen Anbietern.

Verpflegung

Obst, Getränke und Snacks

Wir stellen unseren MitarbeiterInnen Obst, Kaffee und Tee kostenlos zur Verfügung. Zum Selbstkostenpreis gibt es auch kalte Getränke und Snacks.


Gastronomie

Alle unsere Standorte befinden sich in zentraler Lage und in unmittelbarer Nähe zu Gastronomiebetrieben. In den meisten Lokalen rund um die Standorte können die ausgegebenen Essensbons eingelöst werden.

Infrastruktur

In der Nähe unserer Standorte befindet sich alles was man braucht: Einkaufsmöglichkeiten, Schulen, Wohnraum sowie Entspannungs-, Kultur- und Sportmöglichkeiten.

Statements unserer Mitarbeiter

„Der Fachkräftemangel ist auch in unserer Branche spürbar. Wir arbeiten aber kontinuierlich daran, auch in Zukunft hochqualifizierte Bewerber für unsere Unternehmen zu begeistern.“

„In Stresssituationen lässt einen bei BERNARD keiner hängen.“

„Der Herr Bernard ist ein sehr sozialer Mensch und das schlägt sich in der ganzen Firma nieder.“

„Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist wirklich toll.“

„Die Anwendungsgebiete sind bei uns breit gefächert und man kann das Gelernte sehr gut anwenden.“

„Es ist unglaublich, wie flexibel das Unternehmen ist, was die Arbeitszeit anlangt.
Das zeichnet für mich einen attraktiven Arbeitgeber aus“.

„Was mich beeindruckt, ist, dass man innerhalb der Unternehmensgruppe zu fast allen fachlichen Fragen Antworten bekommen kann.“

„Die zunehmende Digitalisierung stellt uns vor neue Herausforderungen, öffnet uns auch Chancen. Hier ist noch einiges zu tun. Ich bin zuversichtlich, dass wir auch hier professionelle Lösungen finden werden.“

„BERNARD hat Ambitionen für das Große, aber trotzdem ist auch Platz für die kleinen Dinge“.

„Man hat bei uns die Möglichkeit, mit Experten aus verschiedenen Fachgebieten zusammenzuarbeiten. Dadurch wird der Horizont erweitert, weil man die Perspektive von anderen kennenlernt.“

BERNARD Campus

Image

Der BERNARD Campus ist die zentrale Weiterbildungsplattform der BERNARD Gruppe.

In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Fachleuten werden  bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen organisiert, um alle  Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihren Aufgabenstellungen bestmöglich zu  unterstützen.

Dadurch wird eine Vertiefung des fachspezifischen Wissens und der individuellen „soft skills“ erreicht.

Unsere Mission

An allen Standorten erbringen wir nahe am Kunden Ingenieurdienstleistungen in Spitzenqualität.

Wir planen, beraten, steuern und kontrollieren nationale und internationale Projekte.

Wir fördern unsere Mitarbeiter, um diese Herausforderungen zu meistern. Das sichert unseren guten Ruf, unser innovationsorientiertes Denken und die Qualität unserer Leistungen.

Gemäß unseren Grundwerten arbeiten wir professionell, kompetent und fair mit unseren Partnern und Kunden zusammen.

Deshalb entscheidet man sich bei Ingenieurdienstleistungen für BERNARD.

Unsere Standorte